就电子厂目前的盘子，两百亿的资产是有了。
就算邢宝华放出去10%的股份去，有几个企业能接手？
就算有企业能接，邢宝华也不敢给。
华为模式就很好，邢宝华打算给自己留下1%，给实验室20%用在研发上，抛除尚古庄的股份，剩下的给工会。
不是发福利的那个工会，是工作委员会。由各个部门、车间、研发人选出他们的代表来，形成这么一个委员会。
厂里怎么发展，厂里盖厂房，住宅楼等等，都是他们说了算。
非常民主。
也非常符合这时期的工人当家做主的说法。
所有正式职工都能平分所剩的那些股份。
而且借此机会，邢宝华能把刘海波等人的股份给踢出去。
邢宝华他自己才拿百分之一，他们也不好意思继续拿每人的百分之一。
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